De nos jours, avec autant de CV que les entreprises reçoivent, vous devez vous démarquer de la manière la plus positive. Et pour cela, une lettre de motivation bien rédigée à l’entreprise est peut-être le meilleur moyen de montrer votre engagement.
Cette lettre de motivation accompagne votre CV et le complète avec des informations supplémentaires vous concernant. Ainsi, une lettre de motivation bien soignée est une excellente occasion de montrer votre motivation à décrocher le poste et de partager certains de vos points forts avec les recruteurs.
Les avantages de la rédaction d’une lettre de motivation
Selon le poste vacant, les CV des candidats peuvent être très similaires. Dans ce cas, si vous n’avez rien qui met en valeur votre CV, c’est votre lettre de motivation qui différenciera votre candidature des autres. De la sorte, ne sous-estimez jamais l’importance d’une lettre de motivation.
Découvrez l’importance d’une lettre de motivation bien rédigée :
Le recruteur recherche qui se démarque
Rien qu’en envoyant une lettre de motivation, même si l’entreprise ne le demande pas, vous aurez une place de choix. Il est temps de briller. Mettez toujours le titre (Directeur, Président, Docteur, etc.) suivi du nom de la personne à qui vous vous adressez, c’est la personne qui a le pouvoir de décider, d’embaucher ou non, et cet effort supplémentaire fera certainement tout différence.
Votre CV est impersonnel, la lettre de motivation est singulière
Rédiger un CV n’est pas la tâche la plus facile, ce qu’il faut mettre pour montrer votre plein potentiel peut être perdu dans les informations résumées que vous mettez en place. C’est pourquoi faire un CV simple et attrayant est très positif. Mais une lettre de motivation augmentera vos chances d’être choisi pour un entretien.
C’est là que vous pouvez raconter votre histoire professionnelle de manière plus personnelle. Afin de mettre en valeur les compétences que vous avez acquises et qui s’intègrent parfaitement dans l’entreprise.
Impressionnez le recruteur
Il n’y a rien qui impressionne plus les recruteurs qu’une lettre de motivation bien écrite. Vérifiez toujours l’orthographe et la grammaire. Car vous voulez vous démarquer par le positif et non par le négatif. Cet effort de bien soigner l’écriture de la lettre est généralement reconnu. Et il vous donne plus d’opportunités de voir l’effort renvoyé avec un contact.
Si l’écriture n’est pas votre spécialité, demandez à quelqu’un de vous aider à corriger les erreurs éventuelles.
Montrez que vous savez tout sur l’entreprise
Avant de commencer à écrire, faites une recherche approfondie sur l’entreprise, sa mission et ses valeurs, sur le poste pour lequel vous postulez, et faites une liste d’éléments que vous mettrez dans la lettre. Donnez des exemples précis des raisons pour lesquelles vous êtes en concurrence pour cette entreprise, ce qui a suscité votre intérêt ou même les initiatives de l’entreprise qui répondent à vos valeurs.
Ainsi, le recruteur se rendra compte que vous voulez vraiment cet emploi, contrairement à tant d’autres qui ont juste cliqué sur le bouton «postuler», sans vraiment comprendre pour quel emploi et quelle entreprise ils postulaient.
Parlez un peu de vous et de votre personnalité
Partager un peu de vous-même dépendra beaucoup de la façon dont vous écrivez. Et si le Tunisie travail le permet, vous pouvez être très créatif lors de la rédaction de la lettre de motivation. Mais n’oubliez jamais le plus important, vous pouvez être créatif mais concentré. Car la lettre doit être claire, précise et concise. Méfiez-vous des exagérations et de l’éloge de soi, elle peut être contre-productive, de sorte qu’elle ait le plus grand impact possible.
Gardez toujours un ton professionnel, n’oubliez pas que vous n’écrivez pas à un ami, vous pouvez utiliser le langage et le ton que l’entreprise a mis dans l’offre d’emploi et sur le site Web, sans jamais perdre votre essence.
Comment rédiger votre lettre de motivation
La première chose à comprendre lors de la rédaction d’une lettre de motivation est qu’elle doit être spécifique. Les lettres ne sont pas comme le CV qui s’applique à pratiquement toutes les offres d’emploi dans un domaine spécifique.
L’idée est qu’il a une connotation plus ponctuelle par rapport au candidat et au poste qu’il cherche à conquérir. Ayez donc à portée de main des informations sur le poste, l’entreprise et des détails sur ce que vous attendez de ce poste. Ce que vous voulez accomplir en y travaillant et comment vous avez l’intention d’être le professionnel que l’entreprise recherche.
Pour créer une bonne lettre de motivation, commencez par la structure suivante :
- Lieu et date.
- Nom du destinataire de la lettre.
- Titre du destinataire et nom de l’entreprise.
- Adresse du destinataire.
- Salutation d’ouverture : Utilisez des expressions de respect et de formalité.
- Corps et contenu de la lettre : Ne dépassez pas 400 mots.
- Adieu formel et positive.
- Votre nom complet.
- Vos coordonnées telles que téléphone, e-mail et même adresse.
En somme, une bonne lettre de motivation montre qui vous êtes, pourquoi vous êtes idéal pour l’entreprise et ce que vous savez à qui vous parlez. Et bien sûr, il faut vraiment s’engager dans son exécution. Car il ne suffit pas d’avoir un modèle déjà prêt à l’emploi d’Internet. Tout le monde peut le faire et de nombreux recruteurs ont sûrement vu cette même lettre mille fois.
Donc, le mieux est de créer votre propre lettre de motivation un pour chaque poste/entreprise pour lequel vous êtes en compétition. De la sorte, elle doit être spécifique à cette offre d’emploi. Centré sur vos compétences et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
